松江大学园区六校宣传部长第三次恳谈会5月28日下午在我校召开。会议的主题是探索高校精神文明创建的长效机制,并就我校提出的创建文明单位观察点这一全新尝试展开研讨。
我校党委副书记、副校长楼巍出席会议。应邀参加会议的还有市科教党委宣传处副处长张伯安,上海师大学工部副部长劳晓芸。会议由我校宣传部长潘子彦主持。
楼巍副书记指出,高校精神文明建设发展到相当高度后,有必要对前阶段精神文明创建的运作模式、经验和不足进行一下反思,以利于与时俱进,适应新形势、新阶段的要求,推动高校精神文明建设向纵深发展。他说,外贸学院宣传部拿出来的这份“创建文明单位观察点”只是一种构想和追求,很不成熟,远没有达到设计的要求。在高校宣传部长恳谈会上“亮相”献丑,只是通过恳谈会这一平台,听取同行高手的点评和建议,从而走向理想的彼岸。
我校宣传部长潘子彦就“创建文明单位观察点”的总体构想和可取之处作交流发言。他说,学校把探索精神文明的长效机制作为一个课题立项是很有意义的;探索精神文明的长效机制,不能追求面面俱到,越是面面俱到,越是会陷入流于形式的弊端,因而只能是结合学校存在的问题和薄弱环节,有针对性地设立几个“观察点”,今年解决几个迫切要解决的问题,来年再结合学校的中心工作解决几个问题。几年以后,精神文明建设的整体水平会上一个新台阶;“观察点”力求体现以人为本,体现与时俱进,观察的内容都是基层单位平时在做的工作,宣传部、文明办只是从精神文明建设的角度加以疏理、引导,而且注重整个过程,而不是注重结果;“观察点”追求的运作模式,想从过去督查的模式走向管理的模式和服务的模式;“观察点”采取在学生中招聘若干学生,将观察内容作为一个项目立项,交给学生按期按要求完成,并给予相应的项目经费,预期达到三赢局面。学生参与得到锻炼和实践的机会,管理部门可从大量的事务堆中解脱出来并实施最后的审定,基层单位则感到挤干了评比中的人情因素,显得更为公正、公平和具有透明度。
与会者对“观察点”进行了认真的研讨。
会议认为,创建精神文明单位设立“观察点”很有新意,是个方向,体现了求真务实的精神;
现有的“观察点”,虽几经反复推敲,取得了一些可喜的进步,但总体上说,只是对“精神文明评估指标”中的100个项目,1000分值的浓缩和提炼,更多的是留有“评估指标”的痕迹,而没有取得实质性的突破;
设立“观察点”应该体现大学生的两个兴奋点,第一是成才,第二是成才的良好环境,包括学习环境、生活环境和文化环境,要追求在文明创建过程中,学生有多少得益;
会后各高校将根据各校的特点和具体情况,分别召开不同层面的学生座谈会,调研学生对精神文明建设的要求和愿望;
在适当的时候,由东华大学组织召开松江大学园区第四次宣传部长恳谈会,就“观察点”作调研后的深入研讨,预期取得新成果。(宣传部)
松江大学园区第三次宣传部长恳谈会在我校召开
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时间:2008-07-03
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