我校隆重举行教师节表彰大会

　　我校2003年教师节表彰大会9月9日下午在语言信息大楼隆重举行。大会表彰了我校2002??2003年度在教学科研管理战线做出优异成绩的教师，并对获聘高级职务岗位的教师举行了聘书发放仪式。党委书记皮耐安、校长王新奎出席会议，向全校教师祝贺节日并发表重要讲话。副校长王兴孙同志主持表彰大会，校党政领导夏斯云、陈伟利、叶兴国、俞光虹、徐小薇等出席了会议。
　　党委副书记夏斯云同志宣读了表彰决定。校党政领导向获得市级荣誉称号的先进集体、先进个人以及被评为校记功奖、优秀奖的同志和向实行聘任制后首批聘为高级职务岗位教授以及副教授代表颁发了聘书。
　　王新奎校长向全校教职员工致以节日的祝贺，对所有获奖者的辛勤努力表示由衷的感谢。他说，回想过去挤在古北校区阿蔡面馆召开教师节表彰大会的情形，可以深切地感受到学校硬件环境有了很大的改善。这一变化意味着在硬件建设上比其他高校有三年左右的领先优势，我们应当好好利用这一难得的时机抓好学校的内部发展，以学校第三次创业为契机打下一个良好基础。他强调，我们在工作中一定要贯彻以学生为本的思想，注重学生的成才规律，不断提升教学水平、科研水平、管理水平。他着重指出，大楼并不代表大学，学校要真正实现内涵式发展需要切切实实的努力，这一重任维系在全校每一位教职员工身上。
　　皮耐安书记结合教师聘任制作了重要讲话。他说，会议表彰了过去一年中为外贸学院发展作出重要贡献的集体和个人，他们的创业精神是学校宝贵的精神财富，一所学校的发展最重要的是塑造、凝炼出学校精神。就教师聘任制他阐发了三点精神：第一，教师聘任制是一种进步。通过聘任对教师明确了责任，大家感到了压力，这是推进学校发展的动力。第二，教师聘任制应当落到实处。“聘好以后怎么办”这是一个必须明确的问题。在教师的考评上需要全校相关部门通力合作，不能遇到问题就退回去，在实际工作中切忌“翻烧饼”。第三，教师聘任制的核心是形成一个良性竞争格局。学校在岗位设置中预留了很大的发展空间，对于优秀教师虚位以待，同时后位的教师也会感受到竞争的压力，从而使聘任制体现出它的真正意义。皮书记勉励大家在新的一学年中矢志进取，为完成转折之年的关键跨跃努力工作。
　　李方、张鸿、莫怡等三位教师作为获奖者代表在会上作了发言。

附：　　　　　　光荣榜

松江校区筹建办公室获2002年度重点工程立功竞赛先进集体
图书馆视听室获上海普通高校实验室管理表彰奖励
团委获2002年大学生暑期社会实践活动组织奖
科研处获安子介国际贸易研究奖优秀组织者奖
黄源深同志获2002年全国普通高等学校优秀教材一等奖
李方、高永富两位同志获2002年度宝钢优秀教师奖
戴金华、凌学岭、舒红、邹囡囡四位同志获2002年度大江园丁奖
陈志华同志获上海市高校实验室先进个人称号
于鸿海同志获上海高校后勤先进个人称号
夏俊同志获2001?2002年度保卫先进个人称号
李如如同志获上海市2001?2002年度优秀统战工作干部称号
马茂才同志获2001?2002年度上海市爱国卫生先进个人称号
“记功”奖励：
张 鸿 叶京生 张 彦 郭洪仙 沈 路
周林娟 梁月珍 谢 毅 陆乃圣 沈勤敏
刘天鸣 贾 平 郭新顺 李邦君 庞海峰
俞菊心 傅兴光 马俐俐 郭 茜 陈福田
洪文君 张 娟 晏 琼 严大龙 朱 飞
郁 震 戴金华 金道明 莫 怡 唐 芸